尖草坪法院审理一事例当选人民法院事例库

来源：u赢电竞网站    发布时间：2025-05-12 07:26:20

  本报讯  3月10日，尖草坪法院音讯，由该院郑莉秀法官承办并编撰的《靖某霞诉太原富某房地产开发有限公司生育稳妥待遇纠纷案》，日前当选人民法院事例库，这也是尖草坪法院首个入库事例。3月8日，最高人民法院院长张军在第十四届全国人民代表大会第三次会议上作的最高法工作报告中，提及了这起案子。

  人民法院事例库是由最高人民法院统筹办理并建造的事例资源库，录入经最高人民法院审阅以为对类案具有参阅演示价值的威望事例，是最高人民法院推出的新的“公共法令服务产品”。人民法院事例库的建造，在一致法令适用、标准法官自在裁量权、最大极限防止“类案不同判”等方面发挥了重要的效果。

  在这起案子中，原告靖某霞入职太原富某房地产公司，生育后，休产假128天，该公司批准其度假天数，并在其产假期间向其付出薪酬人民币3991.42元。因公司向其付出的产假期间薪酬低于其依法应享用的生育补贴，靖某霞诉至法院，恳求判令：被告太原富某房地产公司向原告靖某霞付出产假期间薪酬差额23556.76元、生育医疗费1300元。

  尖草坪法院经审理查明，靖某霞在职期间，太原富某房地产公司继续为其交纳社会稳妥，靖某霞生育后，社保组织已向该公司付出靖某霞的生育医疗费1300元、生育补贴23344.83元。而在靖某霞休产假前一年，其月平均薪资为6911.52元。终究，法院判定，被告公司于判定收效之日起十日内付出靖某霞产假薪酬差额23556.76元、生育医疗费1300元。宣判后，两边当事人均未提起上诉，判定已产生法令效力。

  法官表明，妇女作为劳动者的合法权益依法应当得到维护。用人单位应发挥搀扶妇女的社会功能，注重女人劳动者的生育权益，及时足额为女人劳动者交纳社会稳妥并准时申报、付出稳妥待遇。本案的裁判表现了法令关于女人劳动者生育权益的维护，显示了稳工作惠民生的司法价值，具有活跃的导向含义。（任  蕾）太原日报